доплата за разъездной характер работы ндфл

Перейти к контенту

Главное меню:

Интересное
доплата за разъездной характер работы ндфл, Доплата за разъездной характер работы: порядок расчета , Когда дается доплата за разъездной характер работы , Облагаются ли НДФЛ выплаты за разъездной характер работы , Доплата к зарплате за разъездной характер работы , Надбавка (доплата) за разъездной характер работы, Надбавка за разъездной характер работы облагается НДФЛ, .
Нормативными актами, принятыми в советский период. В настоящее время, несмотря на то что СССР прекратил свое существование, многие правовые документы, утвержденные в годы его существования, имеют силу. Так, Постановлением Совмина РСФСР от 1978 г. № 579 установлена доплата за разъездной характер работы – 20 % от оклада. Ее можно начислять сотрудникам, которые работают на автомобильном и речном транспорте. При этом доплату за разъездной характер работы получают только те, кто находится в поездках 12 и больше дней.Отраслевыми и региональными соглашениями. К примеру, работники дорожного хозяйства могут получить до 20 % надбавки в зависимости от количества дней, проведенного в поездках. Соответствующий пункт присутствует в п. 3.6 Федерального отраслевого соглашения по дорожному хозяйству., Если сотруднику установлена доплата за разъездной характер работы, ему нет необходимости собирать билеты, чеки и другие оправдательные документы. А компенсацию ему выдадут в конце месяца., Доплата за разъездной характер работы — это существенное материальное подспорье для работников, чья трудовая деятельность осуществляется в различных местах, т. к. не привязана к одному рабочему месту..
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Для решения вопроса о начислении (неначислении) НДФЛ с выплаты за разъездной характер работы необходимо определить, являются ли данные суммы компенсацией , Надбавки к зарплате за разъездной характер работы не могут рассматриваться в качестве компенсаций в смысле указанной статьи ТК РФ, так как повышают размер оплаты труда сотрудников., Чтобы была осуществлена доплата человеку за разъездной характер работы, потребуется представить в бухгалтерию требующиеся документы. Делает это сам сотрудник после поездки., Надбавки к заработной плате работников за разъездной характер работы, установленные коллективным или трудовыми договорами, не могут рассматриваться в качестве компенсаций, а повышают размер оплаты труда работников., , .
 
Copyright 2019. All rights reserved.
Назад к содержимому | Назад к главному меню